Appel à candidatures pour participer au Codev de Rennes
Bonjour à toutes et tous,
L’appel à candidatures pour rejoindre le Conseil de développement sur la période 2021-2025 est lancé ! Nous vous transmettons ci-dessous deux informations importantes à ce sujet.
| 1 | APPEL A CANDIDATURES POUR LES MEMBRES ACTUELS DU CODEV |
Fin janvier, nous vous avons sollicité pour connaître l’intention d’engagement des membres actuels dans la future assemblée plénière du Codev. Nous vous remercions pour vos réponses nombreuses.
De façon à formaliser officiellement la candidature de votre structure pour rejoindre l’assemblée plénière sur la période 2021-2025, nous vous remercions de renseigner le formulaire ci-joint et de nous le renvoyer par email avant le 7 avril à candidature@codev-metropolerennes.bzh.
Ce formulaire pdf est interactif et vous pouvez compléter directement les champs en cliquant dessus. N’oubliez pas de l’enregistrer avant de nous le renvoyer.
Les candidatures seront examinées et validées par un comité dédié constitué de membres actuels du Codev. Le comité veillera à ce que l’assemblée plénière soit la plus diversifiée possible (voir détails dans point 2 ci-dessous).
| 2 | RELAIS DE L’APPEL A CANDIDATURES |
Tous les relais sont précieux pour le succès de cet appel à candidatures.
Ainsi, pour que chacun·e d’entre vous puisse être « ambassad·eur·rice » de cet appel dans vos réseaux, nous mettons à votre disposition des supports de communication que vous pourrez utiliser selon vos besoins. Le kit de communication comprend :
- un texte succinct de présentation de l’appel à candidatures
- un visuel
- 4 flyers recto-verso illustrant nos travaux (au format pdf)
- 4 visuels illustrant nos travaux (au format jpeg)
Les éléments de ce kit sont à télécharger en cliquant sur ce lien.
Vous trouverez également toutes les informations concernant l’appel à candidatures sur notre site internet : https://www.codev-metropolerennes.bzh/notre-collectif/rejoignez-nous/
| Rappel de l’objectif visé par l’appel à candidature : Le Codev souhaite viser la plus grande diversité de sa future assemblée plénière, diversité de : champs thématiques : économique, social, scientifique, environnemental… Avec le souhait de renforcer plus particulièrement l’assemblée plénière sur les champs culturel, artistique, numérique, éducatif, industriel, international, agricole. tailles d’organisations Profils des représentantes et représentants : notamment parité et intergénération diversité territoriale NB : L’assemblée est constituée d’une centaine d’organisations et d’une vingtaine de personnes physiques. Des personnes peuvent candidater à titre individuel. Elles viendront enrichir l’assemblée plénière par la diversité de leurs profils : engagements associatifs ou professionnels, expériences et vécu, genre et générations. |
Nous vous remercions chaleureusement de votre mobilisation.